2月25日，公司召开了六届一次职代会、股代会暨2022年度工作会。会议回顾总结2021年工作，分析研判当前形势，安排部署2022年工作，动员公司上下加快调整，加速转型，再接再厉，为谱写公司高质量发展新篇章多作贡献。
公司董事长张会兵作了题为《自主规范 勇毅前行 新形势下全力推动公司健康稳定发展》的工作报告。报告既全面展示了过去一年的工作成绩，也深刻剖析了目前制约公司发展的瓶颈问题；既分析了内外部因素对公司发展的挑战，也提出了当前和今后一个时期公司又好又快发展的工作思路和拟采取的工作措施。
报告明确了，公司2022年的总体工作思路为：保障安全生产、拓展业务市场、加强企业管理、提升质量服务、推进改革增效、抓好队伍建设。
会上，工会主席朱海燕就第五届职代会工作作报告，报告指出，五届职代会以来，工会切实履行职代会各项职权，努力维护企业利益和职工权益，使公司的民主管理、民主参与、民主监督工作取得了新的成效，为建设和谐公司注入了新的生机和活力。
在总结讲话中，公司党支部书记汤翠芝指出本次会议准备充分、内容丰富、意义重大。会后，各单位、各部门要迅速落实本次会议精神，集中精力，认真学习。将相关工作报告原原本本地传达到每一名干部职工，切实把全员的思想统一起来，充分调动和发挥全员工作积极性，真正凝聚合力，为全面完成今年任务目标打下坚实的思想基础。
在分组讨论会上，代表们认真履行职责，讲大局、议大事，齐心协力，集思广益，大家畅所欲言，提出了很多富有建设性的建议。各位代表认真审议并通过了《董事长工作报告》、《职代会工作报告》、《财务工作报告》及有关制度和方案。
公司领导还与各部门负责人签订了2022年度《党风廉政建设责任书》，并表彰了“援豫抗洪保电突出贡献先进个人”以及2021年度“十佳员工”、先进个人。
